韩国卡地亚剧情介绍:等那些管理者学习归来时,刘强东深切地感受到他们身上的种种变化以及培训的效果。此外,更让刘强东欣慰的是,这几年,除了特殊原因之外,接受EMBA培训的管理者很少有离职的。京东每年都会招几十个管理培训生,要求是刚走出校门的大学生,不允许在别的公司工作过哪怕一天。他们进公司第一天起,就开始参加培训。先是参加为期18天的军训,之后再到公司接受管理方面的培训。在刚到公司的半年时间里,培管生们没有任何职位,在每个部门不断轮岗,要体验每个职位的工作。期间,他们还要接受京东外聘讲师的培训,刘强东本人也会亲自给他们...