诡探国语 下载剧情介绍:1.无领导小组讨论方法在评价中心技术中，用于评估和选拔管理人员的情境模拟测试有两种：一是小组作业(group exercise)：参与者处于这样一种情境，任务的圆满完成需要参与者们的密切协作。二是个人作业(individual exercise)：测试要求参与者独立完成任务，无领导小组讨论属于前者，是评价中心常用的一种技术，也是一种对应试者进行集体测试的方法。通过给一定数目的应试者一个与工作相关的问题，让他们进行一定时间长度的讨论，来检测应试者的组织协调能力、洞察力等技巧，非言语沟通能力(如...
