尤其需要提及的是，不要独占荣誉，要适时地转送出去，让那些默默无闻地帮过你的朋友、同事共同分享这份荣誉。要知道，你现在的成就并非完全是由你一个人创造出来的。懂得分享和谦让本身就是莫大的荣耀。很多时候，人们应适当地交换经验、分享荣光而非独占和自得。当然，也不能从他人那儿刻意地抢夺荣誉。当你放弃贪得无厌的荣耀需求时，你以前需要从别人那儿得到的也就被一种安静的内在自信所取代，而这个自信正是来自让所有人享有荣誉带来的喜悦。
总而言之，面对荣誉，除了谦让，还应该学会珍惜。团队建设、个人成长，都要既视已取得的荣誉为生命，备加爱惜，备加呵护，又以此为起点开辟新的道路。如果一个人放不下荣誉，为荣所累，为誉所困，在发展的道路上自缚手脚，在工作的逆境中患得患失，最终就会无所作为，原有的荣誉也会丧失殆尽。
第八章 实践七个习惯，做高效能
的自己
哈维·麦凯说过：“时间是免费的，但它却是无价的。你不能拥有时间，但是你可以使用时间，你不能留住时间，但是你可以消耗时间。
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