当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做了标记，并且断绝了蚂蚁的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁一筹莫展，而“懒蚂蚁”则挺身而出，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。
生物学家又把“懒蚂蚁”全部抓走放在一起，结果其中80%的“懒蚂蚁”变成了勤劳蚂蚁，仍然有20%的蚂蚁“懒惰”依旧。而这时，失去了懒蚂蚁的蚊群中的所有勤劳蚂蚁都停止了工作，乱作一团。直到把那些“懒蚂蚁”放回去后，整个蚁群才恢复繁忙有序的工作。
以蚁群反观我们生存的职场，我们就会发现，现实情况也是如此。你的同事中，有的就像“懒蚂蚁”,看上去十分自由散漫，但却成绩斐然；有的就像“勤劳蚂蚁”,整天忙忙碌碌，到年终总结时却无功可言。
由此可见，懒其实也并不是一无是处。勤与懒相辅相成，勤有勤的原则，懒有懒的道理，懒未必不是一种生存的智慧。
19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出了著名的帕累托原则：在任何一组东西之中，最重要的通常只占其中的一小部分。这项原则有时候又称做80/20法则。
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