你不妨再观察一下，这些获得了成功的同事之中，有多少人是聪明、勤奋、有开拓精神的？有多少人看起来非常走运？有多少人在垂涎别人的成功？
根据我自己的经验，要想在竞争中获得优胜，就要先了解那些非能力型管理者成功的秘诀——这些人是我们不看好的，但却收获了成功。他们就是那些我们嘴里时常抱怨的对象：你的笨蛋老板、猪队友和蠢到家的战略合作伙伴等等。你们跟我一样了解这些人。我的一个朋友称呼他们为“Teflon Executives”——特氟龙（免受指责的、不受丑闻困扰的）高管。无论遇到了什么困境，他们都能获得成功，但他们看起来什么也没做过。就是这样一些人爬到了你的头上，对你发号施令，他们明白了哪些你还不明白的道理？我将带你探索他们的秘密，让你看到他们的职场“攻略”。
我首先要声明一点：我并非看不起非能力型管理者——远不是如此。我本人十分尊重他们，事实上，多年来我一直都在学习他们的职业智慧，我也见证了自己和与我共享这些智慧的朋友们的事业成功。因此，如果你现在能力平平，觉得工作轻松如意赚钱多，我并没有讨厌你。事实上，我真的感谢你。最重要的是，了解那些智商低平的人是怎样用独特的职场策略来获得晋升的，这比学会更聪明地行事更加困难。本书的主旨是让你们窥探这些人的秘诀，以促使自己获得事业上的成功。